任性的人总是让人觉得心寒，他们不顾他人感受地做事，而且很难与之沟通，让人不知所措。本文将从任性的原因、影响和应对措施等方面阐述任性的危害和必要性。
任性的原因
很多人认为任性是一个人的性格决定的，但其实任性更多是一种行为方式。任性者通常是一种缺乏安全感、掌控欲强、自我中心的人，他们对待自己的事情很自信，但对于他人的感受却很冷漠。任性者还往往有着较强的自我意识，希望自己的想法能够得到认可和尊重。
任性的影响
任性虽然能让人在一定程度上获得自我满足感，但同时也给他人带来了不必要的麻烦和困扰。任性者往往会毫无顾忌地表达自己的想法和意见，不管别人是否接受。这种做法容易引起他人的反感和排斥，更会损害自己的形象和信誉。在团队中任性行为也容易引起内讧和摩擦，影响团队的协作和开展工作。
应对任性的措施
对于任性的人来说，改变任性行为并不是一件容易的事情。但对于身边的人来说，有一些应对任性的措施也是必要的。需要明确和任性者的交流方式，避免过于直接或者过于严厉的言辞。需要尊重任性意见的同时要根据实际情况来作出决策并给出合理的解释。也需要给予任性者足够的支持和保护，让他们感受到安全感和归属感，从而减少任性行为的发生。
最后的总结
任性这种行为在很多方面都会带来负面影响，但是身为人类，我们所具备的个性和想法都应该得到尊重和呵护。因此，我们需要在以理性为基础的前提下积极探寻自我，同时也要学会尊重和包容性格不同的人，让团队和生活更加和谐有序。
