教师的职责有哪些（岗位职责教师年度考核）
教师的职责
教师是教育工作者中至关重要的一部分，他们肩负着培养学生、教育引导、知识传授等重要责任。教师的职责主要包括但不限于：
教学工作：教师应当按照学校的教学计划和教学安排，认真备课，精心设计教学内容，组织学生学习，授课并进行有效的教学评估。
学生管理：教师需要关心学生的学习、生活，引导学生树立正确的人生观、价值观，帮助学生解决学习和生活中的困难。
课外辅导：在课余时间，教师还需要进行学生的课外辅导，提供学科知识的延伸和拓展，帮助学生全面发展。
教育教学研究：教师需要不断学习和研究教育教学理论，提高自身的教学水平和教育教学能力。
与家长沟通：教师需要与学生家长保持密切联系，及时了解学生在家庭中的情况，与家长积极沟通，共同关心学生的成长。
教师的年度考核
教师的年度考核是对教师履行职责的一种评估和总结。在考核中，通常会考察教师的教学水平、学生管理能力、课外辅导情况、教育教学研究成果、与家长沟通等方面。考核的最后的总结将直接影响教师的职称晋升、薪酬待遇等。因此，教师需要认真对待年度考核，不断提升教学水平，关注学生发展，与家长、学校形成良好的合作关系，以取得优异的考核成绩。
教师的职责涵盖了教学、学生管理、课外辅导、教育教学研究和与家长沟通等多个方面，而年度考核则是对教师履行职责的一种重要评估和激励机制。
