厚德崇文、厚德崇商
“厚德”和“崇文”即是中国古代“诚信”和“教育”，其中“德”表示诚信、正直、品行，而“文”则代表教育、知识、智慧。这些价值观被广泛地运用于中国传统文化与思想中，尤其是在商业行为的规范中。在当代社会，随着市场竞争的激烈和社会责任感的日益增强，厚德崇文已成为企业文化的标志之一。
厚德为本
“厚德”是企业文化中的重要价值观。它包含着企业对社会和客户的尊重，以及对职业道德和行为准则的秉持。厚德是指企业在发展、经营和管理过程中，始终保持着品德高尚、诚实守信、尊重规则、负责任的精神。
具有厚德精神的企业，不仅能与客户、员工、合作伙伴建立起长期的信任和合作关系，还能够有效地控制风险，减少不必要的诉讼和纠纷。因此，备受尊崇的北京大学创始人梁启超说过：“商业之厚德，胜于仁义之士”。企业要想在市场中脱颖而出，必须注重发掘和培养员工的厚德精神，确保企业的可持续发展。
崇文重教
除了对待市场和客户的态度，企业还应该注重员工教育和知识培养。在现代社会，知识是企业发展的核心资源之一。作为人才培养的基础，教育和培训也成为了企业建设的重要组成部分。
崇文重教意味着企业不断提高员工的知识水平和技能，并对员工进行全面培训，从而提升员工整体素质和能力。这不仅有助于员工个人的成长和发展，还能进一步促进企业的发展和创新。在现代企业运作中，崇文重教成为人才发展和企业成功的关键所在。
厚德崇文、厚德崇商
厚德崇文和厚德崇商是企业文化中的两个不可分割的组成部分。强调企业要具备良好的道德品质，做有信用、有责任心、有良心的企业；并且要注重员工的教育和培训，提高员工的整体素质和能力，以此来推动企业的可持续发展。
在现代商业中，厚德崇文与厚德崇商的理念已被越来越多的企业所接受和倡导。只有具备厚德崇文和厚德崇商的企业，才能够在市场竞争中立于不败之地，并赢得客户和社会的尊重和信任。
