工作调岗的心情：去新单位的说说心情
当工作调岗的通知到来时，我的内心充满了矛盾的情绪。一方面我对新岗位的未知感到好奇和兴奋，想要加入新的环境、认识新的同事、学习新的技能；另一方面，我对离开现有团队和工作内容感到不舍和担忧，担心会失去以前的工作经验、熟悉的人际关系和学习成果。
期待认识新同事
调岗意味着要与新同事共事，这其中不仅包括路人甲乙丙丁，还包括新的主管和领导。这种与新交往对象接触的感觉总是既让人害羞又让人心跳加速。但我也认为这是一次很好的机会，我可以尝试结交新的同事，扩展人脉，增加自己的社交圈，这样就有更多的机会和平台来展示自己的能力、才干和职业素养。
担心适应不良
新的工作环境总是会让人感到陌生和不习惯，而对于我而言，参加一个全新的工作团队会是一个挑战。我不知道新的工作环境是怎么样的，我不知道我的新同事们是什么样的人，我更不知道我如何去融入新的团队，以及如何适应新的工作压力。我只能预先做一些准备，比如我可以事先调查公司的文化背景、了解新的工作内容、收集一些前辈的经验和建议，这样才能对未来有一些预计和估计，减少适应压力。
多方面学习新技能
每次跳槽或者调岗，我都会有不少的担心，但同时也会有一些新的期许。我希望这次调岗能够让我学到新的技能，了解新的行业动态和趋势，更加掌握计算机技术和管理技巧，获取新的思维方式和工作风格。我深信，只有学习和成长，才能在不断的竞争和创新中获得更为广阔的天地。
说说心服口服
调岗对我来说既是挑战也是机遇，虽然这是一次难得的机会，但还是免不了存在一些担心和恐惧，所以我会先在个人层面上对自己进行调整和准备。 我会坚信自己的能力和实力，认真履行部门任务，敢于接受创新、变革和挑战，把自己置身于一种永不满足，永不停息的追求之中。这么一来，就能够说心服口服、尽心尽力。
在去新单位的心路历程中，我既有不舍和担忧，也有期待和兴奋。工作调岗是一种挑战，也是一种机会。我将面临新的环境和新的挑战，但更加尽心尽力，提升个人能力，创造更优异的绩效。
