近日，媒体爆出5名90后干部接连被查的消息，其中一名干部甚至只有初中学历，在未满19岁时就参加了工作。这一事件引起了广泛关注和深思。年轻干部如果不能正确处理好职业发展、家庭生活和个人修养等方面的关系，很容易走上错误的道路和被追责问责。
首先，年轻干部应该树立正确的职业理念，明确工作职责和使命，以纯正的信仰和良好的素质积极履行职责，以实际行动践行时代使命，同时也要保持谦虚、自律和刚毅的态度。因为，作为青年干部，他们是新时代的接班人，肩负着推动国家发展的重任，只有不断提高自身素质，才能更好地为人民服务，为国家为民族做出更多的贡献。
其次，年轻干部要愿意接受教育和培训，不断拓宽知识面和视野，提升综合素质和能力水平。现实生活中，知识和技能的更新换代速度非常快，年轻干部必须不断学习、更新知识和理念，在工作中逐渐形成自己的特色和优势。
最后，年轻干部应该强化自我约束，保持廉洁从政。要加强对权力的自我警醒和约束，坚决杜绝贪腐行为。同时，要加强自我提升，提高个人素质和修养，提高自身道德层次，树立正确价值观，走好人生道路。
这起事件再次告诉我们，年轻干部应该清醒认识到自己的责任和使命，坚定理想信念，不断完善自身素质，始终保持良好的行动和态度，让自己的生命在为国家和民族做出更多贡献的道路上闪耀光芒。同样也提醒相关管理机构更好地落实职业发展制度，重视年轻干部的培养和引导，建立科学的机制和方式，有效提升干部队伍的整体素质和能力。
