硕士月薪4千离职被收8万违约金，其实这个也司空见惯了！很多企业合同期限内主动离职是要赔付违约金的，最后不是公司做出赔付，而是离职员工要赔付公司违约金。
据报道，这是一位来自农村的211大学硕士，其2016年以人才引进的方式，进入贵州省贵阳市花溪区工作。
后来因个人原因，其中途离职，但却要面临8万多元的违约金。当事人自述当初签合同时，未认真阅读相关条款细则。
值得一提的是，他的1个月工资绝对说出来吓到大家，才4000元，没错！
据了解，目前，他在4月份无奈通过申请贷款解决了这笔违约金。
事件足以应该引起全社会关注，我们应该鼓励企业营造良好的用人环境，重视人才的培养和发展，尊重劳动者的权益。
只有这样，我们才能够建设一个具有公平和正义的社会，每一个劳动者都能够获得应有的尊重和待遇。
