不被赏识，叩寻自我——论赏识的重要性
赏识，是一个人渴求的东西，一个人生命中最重要的部分之一。恰如无水之渴、无食之饥一样，一个人若是缺乏赏识，就会变得邋遢、懒散、沮丧。没有人希望走在无止境的荒野上，需要有人为他指路，需要有人为他的认真努力给予称赞和鼓励，需要有人对他的付出给予赏识。
赏识不仅是人需要的，还有很多积极的影响。赏识促进了个人发展。过多的赞美会让人浮躁、得意忘形，但适时的赏识，可以更好地激励个人，鼓励其不断奋发。赏识能够拉近人的距离。赏识代表着尊重，代表着信任，代表着美好。当赏识感渗透到一切人际往来之中，将会弥补很多人与人之间的隔阂。是将赏识传递给更多人。发现他人的闪光点，赞美他人的优点，都能够带给他人快乐、自信和浓浓的感恩之情，赏识就是这么美好。
在赏识的力量之下，人可以发挥出自己的潜能、成为更好的自己。因此，赏识成为公私场合中必不可少的一环。但事实上，在现实生活中，赏识并不尽如人意。有些人默默工作，得不到应有的赏识，甚至无人问津；有些人耐尽辛劳，也许会被“贬”到冷门部门；还有些人付出了所有的时间和努力，也收获不来想要的最后的总结。这些情况，本应引起人们的思考：付出是否有时会被忽略，努力是否一直被扭曲？最终，要靠自己内心坚持。
赏识本是美好的事物，却有着较大的不确定性，不能指望永远如愿以偿。然而，中国有一句非常有名的古话：“利他与此，我快乐自足”。这恰恰正是一种人生的智慧。无论是否得到赏识，应该保持积极的心态，相信自己的付出有价值，把自己变得更好。纵使后世不能理解，我们也应该始终相信，时光有时需要一段时间来证明真理。
赏识，不止是提高工作效率和成就个人的推动力，它更是一种与众不同的精神追求，深深刻在我们的灵魂深处。没有赏识，工作和生活会变得黯淡无光，只有真正理解赏识的珍贵意义，才能拥有自信、拥有勇气、拥有能力，成为你想要成为的人。
