春节是我国传统节日，每到春节前后，各大企业都会给员工发放春节假期工资，但是很多人都不知道如何正确计算春节假期工资，下面我们一起来了解一下。
首先，我们需要知道春节假期的工资是由基本工资、岗位津贴、绩效奖金和加班费组成的。
然后，根据国家法定节假日工资标准，员工在春节期间加班工资的计算方法是：
平时工资×2倍 基本工资
如：工资为300元/天，每天加班2小时，则春节期间加班费为：300÷8×2×2 300=900元。
另外，如果员工在春节期间休息日加班也会有加班费，计算方法与平时加班费一样。
其次，我们还需要注意以下几点：
春节放假期间的每日工资=月工资÷21.75（即平均每月工作日数）×1.5。
如果公司按照国家规定给员工放假，但员工不休息，公司可以加发一倍工资。
春节期间，公司不得强制员工上班，如需要员工上班，必须在员工同意的情况下，并要支付员工相应的加班费。
员工如在春节期间请假，不需要扣除春节期间的工资，但是需要扣除所请假的工作日的工资。
综上所述，正确计算春节假期工资需要掌握相关的计算方法和注意事项。只有熟知相关规定才能确保自己的权益不受侵害，同时，也能在春节期间放心地享受节日的欢乐。
